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Unternehmensverkauf und Unternehmensnachfolge


... ation für Unternehmer und Gesellschafter. Ein diskretes und professionelles Vorgehen ist eine unabdingbare Voraussetzung zur Sicherstellung des Verkaufserfolges.
Wir sind Ansprechpartner für mittelständische Unternehmer die ihre Nachfolge extern regeln oder ihr Unternehmen verkaufen möchten.
Unternehmensnachfolge aktiv gestalten
Typische Szenarien der Unternehmensnachfolge bzw. des Verkaufs:
·die familieninterne Nachfolgeregelung evtl. in Verbindung mit der Aufnahme eines Investors
·die Überleitung des Unternehmens auf das leitende Management (MBO) / Übernahme des ...


Unternehmensbewertung und Kaufpreisfindung


... nicht gleich Preis!
Für einen erfolgreichen Unternehmensverkauf ist es unerlässlich, dass bereits zu Beginn des Prozesses eine marktgerechte Ermittlung des Unternehmenswertes durchgeführt wird.
In der Höhe des Kaufpreises liegt häufig ein Grund für Differenzen zwischen dem Altinhaber und dem Unternehmensnachfolger. Der Nachfolger möchte einen möglichst geringen Kaufpreis zahlen, während der Unternehmer dagegen häufig den Wert seines Unternehmens überschätzt.
Was ist Ihr Unternehmen heute Wert?
UnternehmensBOERSE arbeitet im Bereich der Unternehmensbewertung mit unabhängigen erfahr ...


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Vielen Dank für Ihr Interesse am Nachfolgefahrplan der UnternehmensBOERSE
Unser Kurzleitfaden stellt eine erste Information zum komplexen Thema der Unternehmensnachfolge dar. Es wird nicht der Anspruch auf Vollständigkeit erhoben.
Wenn Sie bei Ihrem Unternehmensverkauf oder -kauf Unterstützung benötigen, freuen wir uns über Ihre unverbindliche Kontaktaufnahme.
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Bitte haben Sie etwas Geduld - Dateig ...


ARCHIV: UnternehmensBOERSE in der Presse und News


... nitiative der IHK / HWK) brauchen immer mehr Unternehmen Spezialisten vor Ort, die helfen einen solchen komplexen Vorgang vorzubereiten und zu begleiten – ohne aber Erfolg garantieren zu können.
„Das Lebenswerk kann eben nicht neben dem Tagesgeschäft verkauft werden.“ Peter Fitz Möglichkeitender Unternehmensnachfolge gibt es viele, angefangen von einer familien- oder firmeninternen Lösung bis hin zum Börsengang. „Eine externe Unter- nehmensnachfolge kommt immer dann in Betracht wenn innerhalb der Familie kein Nachfolger bereit, befähigt oder generell vorhanden ist“, erläutert Peter Fitz, ge ...


Partnerunternehmen und Kooperationen


... ierung.
Gewerbliche Finanzierungen mit Fördermitteln.
Birgit Beutel & Partner
Systemische Beratung und Coaching.
Generationen- und Nachfolge-Coaching. Firmenverkauf
Unternehmensvermittlung
Dipl. Kfm. Bernhard Wächter.
München.
Links
» http://shop.ebay.de/merchant/ubi_unternehmensnachfolge - UBI auf ebay
» www.existenzgruenderfahrplan.de - Grundsätze ordnungsmäßiger Gründungsberatung
» www.existenzgruender.de/expertenforum/unternehmensnachfolge/index.php
» www.b4bthueringen.de - BusinessForBusiness - Das Regionalportal für den Mittelstand
» www.mittel ...


UBI UnternehmensBOERSE International


... ung der Marke UBI UnternehmensBOERSE International. Regelmäßiges Mitglied des Expertenforums des Bundesministeriums für Wirtschaft (BMWi).
Besuchen Sie Peter Fitz auf XING
Weiterbildungen u.a. im Bereich Strategie (EKS - Wolfgang Mewes), Sanierung durch Insolvenzplanverfahren (KfW-Akademie), Unternehmensnachfolge aktiv begleiten - Unternehmensbewertung (KfW-Akademie).
in1996Mitverfasser Grundsätze ordnungsmäßiger Gründungsberatungen (GoG)seit1996Einsatz für die Beratungsagentur der Deutschen Ausgleichsbank (DtA) / KfW Mittelstandsbank,Berlinseit2000Mitglied im Bundesverband Deutscher ...


Gewerbliche Finanzierung mit Fördermitteln


... mensverkauf entschieden und suchen eine Finanzierungslösung, die Ihren Zielen entspricht und die Kaufpreiszahlung gewährleistet?
Finanzierung des Unternehmenskaufs
UnternehmensBOERSE leistet Unterstützung bei der Beantragung und Realisierung von Fremdkapital und Fördermitteln bei:
·Unternehmensnachfolge
·Beteiligungserwerb / MBO / MBI
·Existenzgründung / Unternehmenskauf
Mit dem Ziel einer Finanzierungsstruktur, die den Interessen von Unternehmer, Nachfolger und Kapitalgebern gerecht wird und die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit des Unternehmens berück ...


Subventionsfibel


... hen zu lassen.
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Kein Problem! Gerne senden wir Ihnen die Subventionsfibel (PDF) per Email zu.
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Unternehmensnachfolge richtig geplant – Ein Kurzleitfaden für Unternehmensverkäufer
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Keine Rechts- und Steuerberatung.
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NEWS-ARCHIV


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UnternehmensBOERSE News 2007
02/2007: Unternehmensnachfolge sollte rechtzeitig geregelt werden
Heute schon an morgen denken
Die Regelung der Nachfolge ist für jeden Unternehmer eine der zentralsten und gleichzeitig eine der am meisten vernachlässigten oder verdrängten Aufgaben. Erkrankt oder stirbt der Firmeninhaber, so ist eine r ...


Firmenangebote Nachfolgen und Beteiligungen


... nds (NBL).
Mitarbeiter
Der Mitarbeiterstamm umfasst zurzeit ca. 55 erfahrene und qualifizierte Mitarbeiter.
Umsatzerlöse/EBIDTA
2017: ca. 7.600 Tsd. € Umsatzerlöse / EBIDTA ca. 560 Tsd. €
Verkaufsvorstellungen und Konditionen
Verkaufsgrund:
Der Verkauf erfolgt zur Sicherung der Unternehmensnachfolge. Einarbeitung und/oder Überleitung wird gewährleistet, bzw. ein potenzieller Geschäftsführer kann bei Unterstützung durch qualifizierten Bauleiter aus dem Unternehmen heraus gestellt werden.
Zielverkaufspreis: VHB (Kapitalnachweis ab 250 Tsd. € EK erbeten)
Verkaufszeitpu ...


Nachfolgefahrplan zur erfolgreichen Übergabe


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Unternehmensnachfolge richtig geplant –
Ein Kurzleitfaden für Unternehmensverkäufer
Kostenfreier Kurzleitfaden im PDF-Format (26 Seiten).
Inhalt:
- Vorwort
- Erfolgsfaktoren für eine erfolgreiche Nachfolge
- Grundsätzliches zur Übergabe
- Planung der Unternehmensnachfolge
- ...


Kostenfreie Praxisleitfäden


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Nachfolgefahrplan
Unternehmensnachfolge richtig geplant - Ein Kurzleitfaden für Unternehmensverkäufer
Zielgruppe: Unternehmensverkäufer und Unternehmer mit Nachfolgethematik zur ersten Information / Übersicht.
Subventionsfibel
Subventionsfibel - Basiswissen gewerblicher Förderfinanzierung
Zielgruppe: Unte ...


Seminarangebote


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Zahlen zur Nachfolge
Das IfM Bonn geht auf Grundlage neuer Berechnungen davon aus, dass die Nachfolgefrage im Zeitraum von 2010 bis 2014 für knapp 110.000 Familienunternehmen relevant sein wird. (Institut für Mittelstandforschung Bonn, IfM-Materialien Nr. 198, 08/2010). Der DIHK Report zur Unternehmensnachfolge 2010 liefert folgende Zahlen:
46% der Unternehmer sind nicht richtig vorbereitet, 37% finden nicht den passenden Nachfolger. Begleitende Studien zeigen, dass rund 30 % aller Übergaben während und nach der Übergabe scheitern.
Generationen-Coaching
Die Übergabe eines Un ...



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